Toetreden tot een bestaande praktijk: dit is belangrijk

Wilt u in deeltijd werken of een praktijk delen voor meer zekerheid? Dan is toetreden tot een bestaande praktijk een goede oplossing.

Hoewel er al zaken voor u geregeld zijn, is het belangrijk om u van tevoren te verdiepen in wat het betekent om toe te treden tot een praktijk. U bent als mede-eigenaar namelijk medeverantwoordelijk voor de praktijkvoering. Wij geven u een aantal waardevolle inzichten en tips, zodat u goed van start gaat als praktijkhouder.

Overweging 1: verantwoordelijkheden van een mede-praktijkhouder

Als (mede-)eigenaar van een huisartsenpraktijk bent u verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Niet alleen medische, maar ook leiderschap- en beheertaken behoren tot uw verantwoordelijkheden.

Het managen van de praktijkvoering betekent dat u al het medisch handelen overziet en de medewerkers begeleidt. Ook moet u zorgen voor de administratie en naleving van relevante regelgeving.

Tips om deze verantwoordelijkheden aan te gaan:

Weet wat er is afgesproken
Zorg voor een grondig inzicht in de bestaande regelingen en afspraken. Deze zijn namelijk in het verleden al gemaakt en kunnen alleen worden gewijzigd in overleg met andere praktijkhouders.

Zorg voor goed advies
Neem contact op met ervaren specialisten zoals die van Aon voor de belangrijkste risico’s of andere specialisten op het gebied van bijvoorbeeld HR or financiële administratie.

Overweging 2: uw rol als ondernemer

Naast medisch professional, wordt u nu ook ondernemer. Dit betekent dat u betrokken bent bij bedrijfskundige aspecten, zoals financieel beheer, personeelsmanagement, marketing en strategie-ontwikkeling voor uw praktijk.

Tips voor ondernemerschap in de praktijk:

Zorg voor goed financieel beheer
Overweeg om een boekhouder of financieel adviseur in te huren. Deze professionals kunnen u helpen bij het opstellen van een gedegen budget, het bijhouden van inkomsten en uitgaven en het regelmatig controleren van de financiële gezondheid van uw praktijk.

Investeer in leiderschap
Leiderschap en en managementskills zijn belangrijk. Met trainingen ontwikkelt u effectieve strategieën voor personeelsbeheer, zoals het motiveren van uw team, het beheren van conflicten en het ontwikkelen van beleid om uw personeel te ondersteunen.

Investeer in marketing
Bouw aan een sterke online aanwezigheid. Dit kan variëren van het hebben van een professionele website tot het actief zijn op social media. Het aantrekken en behouden van patiënten gaat tegenwoordig vaak via het internet, dus zorg ervoor dat uw praktijk gemakkelijk te vinden en te benaderen is.

Overweging 3: Verzekeringen en risicobeheer

Het beheer van verzekeringen en risico's is van cruciaal belang bij het toetreden tot een bestaande praktijk. U moet zich bewust zijn van de mogelijke aansprakelijkheidsrisico's en hoe uw verzekeringen u daartegen beschermen. Het is ook belangrijk om uw Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) te herzien en aan te passen aan de nieuwe situatie.

Tips voor effectief risicobeheer:

Controleer de verzekeringen
Controleer of alle huisartsen samen het aansprakelijkheidsrisico dragen en of de verzekeringen ook op naam van de praktijk staan.

Controleer contracten
Vraag altijd een kopie van het maatschapscontract op en lees het goed door voordat u uw handtekening zet.

Weet waarvoor u bent gedekt
Controleer wat er gebeurt met werknemers die ziek worden of arbeidsongeschikt raken. Ga na wat er is geregeld voor het WGA-hiaat voor werknemers.

Uw partner voor verzekeringen en risicobeheer

Ons team van ervaren specialisten bij Aon staat klaar om u te begeleiden in uw transitie naar mede-praktijkhouder. We helpen u om alle risico's in kaart te brengen, de huidige verzekeringen te controleren en uw persoonlijke verzekeringen aan te passen aan uw nieuwe situatie. Met onze hulp kunt u met vertrouwen en goed voorbereid de nieuwe fase van uw carrière ingaan.

Dossier: Gezond starten

U bent huisarts in opleiding, of staat op het punt te starten als waarnemend huisarts of in uw eigen praktijk. Waar u ook bent in uw carrière, de experts van Aon staan u bij. Ontdek ons Gezond Starten programma of lees meer over de risico’s waar u mee te maken kunt krijgen.

Dossiers gezondstarten

Ook interessant

Belangrijk nieuws, handige tips en interessante inzichten.

verzuim

Top 5 gevaren voor uw bedrijf: ziekteverzuim

Uitval van personeel zorgt in veel gevallen voor problemen. Daarom is het belangrijk om ziekteverzuim zo goed mogelijk te voorkomen. Maar hoe doet u dat?

Man loopt trap af op kantoor

"Een AOV hoeft helemaal niet duur te zijn"

Nancy heeft als zzp’er niet getwijfeld om een AOV af te sluiten. Zij deelt haar ervaringen.

De Ondernemer

Grip op uw onderneming: Quickscan

Sluit uw manier van leidinggeven voldoende aan bij uw organisatie? Doe de quickscan.